
Kilka refleksji związanych z zakończeniem konferencji
Za nami tegoroczna edycja Konferencji naukowej z cyklu „PRAWO CELNE – DYLEMATY I WYZWANIA” – w tym roku zatytułowanej: Bezpieczeństwo – Zrównoważony rozwój – Cyfryzacja.
Za nami tegoroczna edycja Konferencji naukowej z cyklu „PRAWO CELNE – DYLEMATY I WYZWANIA” – w tym roku zatytułowanej: Bezpieczeństwo – Zrównoważony rozwój – Cyfryzacja.
17 stycznia 2024 r. Parlament Europejski przyjął przełomową dyrektywę 2024/18, która ma na celu skuteczne przeciwdziałanie praktykom greenwashingu i ochronę konsumentów przed dezinformacją dotyczącą ekologiczności
W perspektywie finansowej 2021-2027 promocja projektów unijnych, dofinansowanych ze środków Funduszy Europejskich, nabiera wyjątkowego znaczenia w kontekście zaostrzonych wymagań i rygorystycznych przepisów. Beneficjenci, realizując swoje
Tegoroczne zmiany w Kodeksie pracy wyeliminowały telepracę jako formę realizowania obowiązków pracowniczych i w zamian wprowadziły szersze pojęcie, jakim jest praca zdalna, dość szczegółowo je
Zabezpieczenia i procedury specjalne Poniżej przedstawiamy ostatni materiał poświęcony danym statystycznym dotyczącym wykorzystywania w Polsce różnych ułatwień i uproszczeń w zakresie prawa celnego Unii Europejskiej.
Na 15 września 2023 r. zaplanowano wejście w życie nowelizacji Kodeksu spółek handlowych, która wdraża dyrektywę 2019/2121. Wprowadza ona wspólne dla państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego
1 lipca 2023 r. minęły dwa lata od czasu, gdy w Polsce zaczęła funkcjonować prosta spółka akcyjna. Aktualnie (stan na koniec sierpnia 2023 roku), istnieje
Głównym celem podziału spółek jest zaistnienie podmiotu posiadającego określone cechy, jakimi dysponował podmiot dzielony. Może to oznaczać np. dysponowanie jakimś majątkiem, który ostatecznie służyć będzie
Któż nie chciałby zarabiać więcej albo chociaż czuć się bardziej pewnie na zajmowanym w pracy stanowisku? Niedawne zmiany w Kodeksie pracy uregulowały tę drugą kwestię,
Pragnieniem każdego pracodawcy jest mieć sumiennych pracowników rzetelnie wykonujących swoją pracę. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik rzeczywiście dobrze wykonuje obowiązki, ale na przykład dezorganizuje
Wybierz opcje dla Ciebie i Twojej firmy. Porozmawiaj o Twojej sprawie z dedykowanym specjalistą online.
Wyjaśniamy, że Administratorem danych osobowych jest SWLEX sp. z o.o. (ul. Szelągowska 49, 61-626 Poznań, KRS: 0000413516). Podanie przez Państwa danych jest dobrowolne, niemniej bez ich wskazania nie będzie możliwe wykonanie zamówienia/żądania/zlecenia. Informujemy, że udzielenie zgody na przesyłanie newslettera jest podstawą do przetwarzania danych osobowych, wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Państwa dane podane w formularzu będą wykorzystywane w celu przekazywania wiadomości o nowościach ze strony ADMINISTRATORA, podjęcia na Państwa wniosek określonych działań przed zawarciem umowy lub wysłania Państwu treści marketingowych. Użytkownik może samodzielnie, w każdej chwili wypisać się z list/listy mailingowej poprzez kliknięcie linku na samym końcu maila stanowiącego newsletter (unsubscribe/wypisz) lub przesyłając wiadomość e-mail na adres: kancelaria@swlex.pl. Szczegóły dotyczące wykorzystywania przez Administratora danych osobowych, w tym sposób, podstawa prawna i czas przetwarzania danych osobowych pozyskiwanych poprzez formularz oraz ewentualni odbiorcy tych danych, przysługujące uprawnienia właścicieli praw zostały przedstawione w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z nią.
Realizacja: Figa by Iga
Ta strona używa ciasteczek, żeby zapewnić jak najlepszą obsługę. Przejdź do Polityki Prywatności, jeśli chcesz wiedzieć więcej.