Wniosek pracownika o lepsze warunki zatrudnienia
Któż nie chciałby zarabiać więcej albo chociaż czuć się bardziej pewnie na zajmowanym w pracy stanowisku? Niedawne zmiany w Kodeksie pracy uregulowały tę drugą kwestię,
Któż nie chciałby zarabiać więcej albo chociaż czuć się bardziej pewnie na zajmowanym w pracy stanowisku? Niedawne zmiany w Kodeksie pracy uregulowały tę drugą kwestię,
Pragnieniem każdego pracodawcy jest mieć sumiennych pracowników rzetelnie wykonujących swoją pracę. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik rzeczywiście dobrze wykonuje obowiązki, ale na przykład dezorganizuje
Wybierz opcje dla Ciebie i Twojej firmy. Porozmawiaj o Twojej sprawie z dedykowanym specjalistą online.
Wyjaśniamy, że Administratorem danych osobowych jest SWLEX sp. z o.o. (ul. Szelągowska 49, 61-626 Poznań, KRS: 0000413516). Podanie przez Państwa danych jest dobrowolne, niemniej bez ich wskazania nie będzie możliwe wykonanie zamówienia/żądania/zlecenia. Informujemy, że udzielenie zgody na przesyłanie newslettera jest podstawą do przetwarzania danych osobowych, wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Państwa dane podane w formularzu będą wykorzystywane w celu przekazywania wiadomości o nowościach ze strony ADMINISTRATORA, podjęcia na Państwa wniosek określonych działań przed zawarciem umowy lub wysłania Państwu treści marketingowych. Użytkownik może samodzielnie, w każdej chwili wypisać się z list/listy mailingowej poprzez kliknięcie linku na samym końcu maila stanowiącego newsletter (unsubscribe/wypisz) lub przesyłając wiadomość e-mail na adres: kancelaria@swlex.pl. Szczegóły dotyczące wykorzystywania przez Administratora danych osobowych, w tym sposób, podstawa prawna i czas przetwarzania danych osobowych pozyskiwanych poprzez formularz oraz ewentualni odbiorcy tych danych, przysługujące uprawnienia właścicieli praw zostały przedstawione w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z nią.
Realizacja: Figa by Iga
Ta strona używa ciasteczek, żeby zapewnić jak najlepszą obsługę. Przejdź do Polityki Prywatności, jeśli chcesz wiedzieć więcej.